历经长期筹备，全新 EagleTrader Pro 终于正式与大家见面啦!

作为EagleTrader成立以来最重要的一次升级，Pro版围绕交易员成长路径、考核机制与能力评估体系进行了全面重构。

此前公布的7阶晋级考核体系和全新评分标准，引发了众多交易员的关注与讨论。

今天，我们将正式揭晓EagleTrader Pro 7阶晋级考核规则，看看这场升级究竟带来了哪些改变。

7阶晋级考核全面揭晓

此次，EagleTrader Pro正式告别传统“两轮考核”模式，升级为全新的7阶晋级考核。

我们希望自营交易考试不再只是一次能力验证，而是通过阶梯式的晋级机制，帮助交易员持续提升交易能力，逐步建立成熟稳定的交易体系。

核心升级01|告别频繁换号

在全新的Pro版中，交易员选择模拟考试账户规模后，将绑定唯一模拟账户。从模拟账户训练到后续晋级阶段，全程使用同一个账户、同一资金规模完成考核。

无需频繁更换账户，所有交易记录、风险控制表现与成长数据都将在同一个账户中持续积累，让交易能力得到更加完整、真实的观察与评估。

核心升级02|完成模拟训练

在正式进入晋级体系前，交易员需先完成模拟账户训练：

交易笔数指标：在模拟账户中完成20笔独立交易。系统评分要求：Eagle评分达到50分及以上即可通关。完成训练后，即可正式开启从「鹰蛋」到「基金经理」的晋级之路。随着阶段不断提升，考核周期与能力标准将逐步提高，让交易员在循序渐进中打磨自己的交易系统。

核心升级03|全新晋级标准

为了更好地评估交易员的成长情况，Pro版对晋级考核规则进行了全面优化，给予策略更大的发挥空间与头寸调整自由：

收益目标：所有晋级阶段的收益目标统一设定为7%。风险控制：账户最大亏损统一控制在7%以内，同时取消每日最大亏损限制。阶段目标：不同阶段将针对交易天数、独立交易次数以及系统评分设置递进式目标。

这意味着，交易员不仅需要完成收益目标，更需要在风险控制、资金管理、交易执行以及策略稳定性等方面持续达到更高标准，才能顺利完成更高阶段的挑战。

在EagleTrader Pro里，七阶考核关注的不只是最终结果，更关注交易员在成长过程中的能力变化与持续进步。

审核流程全面升级

除了考核流程的变化，EagleTrader Pro还重新定义了考核的评估方式。

ET正式启用全自动化审核系统，交易数据由系统自动完成核验，在提升审核效率的同时，也让考核结果更加统一、公平。

与此同时，交易员的能力评估不再局限于收益表现和风控结果。全新的Eagle评分系统将从多个维度分析交易行为，并实时生成公开透明的评分数据：

最终得分=(技能得分×40%+风险得分×30%+一致性得分×20%)×经验因子

(注：经验因子由你的交易累计时长、各阶段完成度、历史晋级合规性自动生成)

该评分系统将综合评估交易员在风险控制、交易执行和策略稳定性等方面的表现。

对于风险暴露过高、收益表现波动较大的交易方式，评分将受到相应影响;而具备明确交易逻辑和稳定执行能力的交易员，则更容易获得更高评分。

新评分标准的推出并非为了增加考核难度，而是希望通过更加客观、量化的方式，帮助交易员了解自身交易表现，发现问题并持续优化交易体系。

上线专属限时福利

为庆祝EagleTrader Pro今日全球首发，ET特别推出为期两个月的上线专属特惠活动，以最大的诚意邀请更多交易员抢先体验全新考核魅力：

【限时特惠】2026年6月15日00:00至8月15日24:00(北京时间)。【不限次数】无论是首次订购还是再次订购，都可享受此次活动优惠。【全规模】EagleTrader Pro全部五档账户规模，统一尊享8.8折首发特惠。

从两轮考核到七阶晋级，从结果验证到成长培养，我们始终坚持同一个初心——孵化全球顶尖交易员。

EagleTrader Pro希望带来的，从来不只是一次规则升级，而是一套更加科学的交易员成长体系。

今天，EagleTrader Pro正式上线，限时首发优惠同步开启。立即访问：http://www.eagletrader.com.cn，点击首页【EagleTrader Pro】专区或活动弹窗【前往查看】，即可开启全新的交易成长旅程。

你，准备好重新定义自己的交易极限了吗?